On yıldır hastanede doğumhanede ebe olan Marianne Benoît, aynı zamanda Ebeler Düzeni'nin ulusal danışmanıdır.
Ebe, “Eğer iş gergin bir şekilde çok zorsa, her şeyden önce çok zengindir” diyor. Bu mesleği özel hayatımızı güzelleştirmek için yapmıyoruz! ” Gece gündüz saat 12:30'da, hatta hafta sonları bile gardiyanlarla bakıcı bulmak gerçekten kolay bir iş değil… Yorgunluk nöbetleri mi? “Almak bir iş alışkanlığı. Ve her arama arasında toparlanmak için çok zamanımız var. ”
Motoru: mesleğe olan tutku. “Hastalar her zaman farklı olduğu için asla aynı şeyi iki kez yapmazsınız. Teknik kadar psikolojik yönü de önemlidir: Her kadınla çok güçlü ilişkiler kurarız. “
Basınç
Marianne Benoît, “Personel eksikliği ile doğum hastanelerinin hayatta kalmak için kar elde etme ihtiyacı arasında, gardiyanlar yoğun” diye düşünüyor. Özellikle doğum oranlarındaki patlamayla birlikte 120 doğuma kıyasla 000 doğum daha var. “Bir velayetten diğerine 2004 doğumlarını iki ya da üç gibi yapabiliyoruz. En kolayı 15 dakika sürebilir, diğerleri arka arkaya üç ebe tutar. Çoğu zaman yiyecek bir şeyler almak için mola vermeye bile vaktimiz olmuyor. ”
Başka bir stres etkeni: beklenmedik. “Bu, teşvik eden şeydir. Her şey çok iyi gidebilir ve sonra bir andan diğerine değişebilir. Buna ek olarak, ailelerin yaşadığı zorluklar da var: “olası tüm sonuçlara rağmen, çalışma odasına gömülmeye çalışıyorlar. Ama sadece bir kişiyi kabul edebiliriz! Savunmalarında, doğumun ilerleyişi hakkında onları bilgilendirmek için onlara ayıracak çok az zamanımız var. ”
İdari görevler de ebelerin iş yükünü artırmaktadır. “Doğum için 20 dakikalık evrak işi var. Örneğin bilgisayar dosyaları ile sağlık defteri arasına bebeğin doğum ağırlığının sekiz katını yazmanız gerekiyor! ”
“Her zaman büyük bir mutluluk”
Kötüleşen çalışma koşullarına rağmen “memnuniyet hala yoğun. Çalışmanızın gerçekleşmesini görmekten daha mutlu bir şey yoktur: bir çocuğun doğumu. ”