Bugün başarılı bir kariyer için önemli olan 5 nitelik

İyi bir üniversiteden mezun oldunuz ve “doğru” yolda mısınız? Ne yazık ki, bu günlerde bu, iyi bir kararlı çalışmanın garantisi değildir. Hayallerinizdeki şirkete girmek için bir şekilde öne çıkmanız gerekir.

Bazı işverenler, "düşük profilli" ve tüm talimatları sorgulamadan takip eden çalışanlardan memnun, ancak daha ilerici şirketlerde söyleyecek bir şeyleri olanları takdir ediyorlar. Bu tür çalışanlar, ekibin en vazgeçilmez unsuru olan bağlantı olarak adlandırılabilir. Dar bir sorumluluk yelpazesiyle sınırlı değildirler, her zaman başka neler yapılabileceğini ararlar.

Nasıl böyle bir çalışan olunur? İş arkadaşlarınıza ve patronunuza değerli niteliklere sahip olduğunuzu gösterin.

1. GELECEK İÇİN İNANDIRICI BİR VİZYON

Birçok kariyer çatalında kaybolmamak için geleceğe dair net bir vizyona sahip olmak önemlidir. Ve bu vizyonu ikna edici bir şekilde gösterebilirseniz, kendinizi hırslı ve vizyoner bir çalışan olarak belirleyeceksiniz.

Ne istediğini net bir şekilde bilen birisin. Harika yeni fırsatlar gören bir lidersiniz. Vizyonunuzla, yaşam misyonunuzu ve arzu ettiğiniz hedefleri gösterirsiniz. "Beş yıl sonra kendini nerede görüyorsun?" diye sorulduğunda. nereye gideceğiniz konusunda net bir fikriniz olduğunu göstermeniz önemlidir. Çok hırslı olmaktan korkmayın, etkileyici bir başarı resmi çizin.

2.SERTLİK VE DAYANIKLILIK

Herkesin zorluklarla nasıl yüzleştiğine ve bunları başarıyla nasıl aştığına dair bir hikayesi vardır. Direnç gösterdiğiniz bir zamanı düşünün. Bu hikayenin derinden kişisel olması veya hayatınızın ayrıntılarını ortaya koyması gerekmez. Ana şey, bazı engelleri aşarak daha güçlü ve deneyimli hale geldiğiniz bir duruma örnek göstermektir. Bu, zorluklar karşısında pes etmediğinizi gösterir.

Sertlik ve esneklik geliştirilebilir. Büyüme ve gelişmeye yönelik zihinsel bir tutum buna yardımcı olacaktır. Başarısız olmaktan korkmayın, zorluklar karşısında geri adım atmayın.

3. GİRİŞİMCİ VE YARATICI

Kendinize gurur duyabileceğiniz ne yarattığınızı sorun. Belki şiir yazdınız, müzik yazdınız ya da popüler bir blog sürdürdünüz? Daha önce gösterilen yaratıcılık ve inisiyatif, mevcut işinizde sizin için faydalı olacaktır. Standart olmayan sorunlara nasıl çözümler bulduğunuzu veya sadece orijinal düşünceyi nasıl gösterdiğinizi hatırlayın. O zaman gösterdiğiniz niteliklerin şimdi nasıl uygulanabileceğini düşünün.

4. LİDERLİK

Liderlik pozisyonunda olmasanız bile, bazen liderlik sorumluluklarını üstlenmeniz gerekir. Kendinizi hayatınızın hangi alanlarında lider gibi hissediyorsunuz?

Bu tür durumlar seyrek ise, kararlılığı eğitin ve lider rolünde daha sık pratik yapın. Gayri resmi ilişkiler alanıyla başlayın: aile ve arkadaşlar. Çevrenizdeki insanların hayatlarını daha iyi hale getirmelerine yardımcı olun. Başkalarıyla ortak bir dil bulma ve onları kendinize çekme yeteneğinizi göstermeniz önemlidir.

5. İLİŞKİ KURMA YETENEĞİ

Her şirketin, insanlar arasında bağlantı kurabilecek bir kişiye ihtiyacı vardır. Birlikte daha etkili çalışmalarına yardımcı olmak için ne kadar çok meslektaşınızı tanıtabilirseniz, o kadar vazgeçilmez olursunuz.

Akıl hocanız olabilecek, hayran olduğunuz ve ikinize de fayda sağlayacak birini bulmaya çalışın. Şirketinizde kilit rol oynayan kişilerle bağlantı kurun ve ortak bir sosyal kaynak ağı oluşturarak aralarında etkili iletişimin sağlanmasına yardımcı olun.

İşgücü piyasasındaki şiddetli rekabet koşullarında akıllı, inisiyatif ve girişimci olmak önemlidir. Seçtiğiniz kariyer yoluna bağlı olarak, çeşitli beceri ve yeteneklere ihtiyacınız olabilir, ancak yukarıda listelenen beş nitelik, hedeflerinize daha hızlı ve daha verimli bir şekilde ulaşmanıza yardımcı olacaktır.