Amaç:
- aktif bir iletişim tarzına hakim olmak ve grupta ortaklık ilişkileri geliştirmek;
- karizmatik davranışın açık ve belirgin belirtilerini belirleme uygulaması, liderlik niteliklerinin farkındalığı.
Bant boyutu: ne kadar büyükse.
Kaynaklar: gerekli değil.
Zaman: yaklaşık yarım saat.
Oyunun seyri
Başlangıç olarak, grupla "karizmatik kişilik" kavramını tartışalım. Katılımcılar, karizmanın, bir kişinin diğer insanların dikkatini çekme ve tutma, böyle bir kişinin kabulüne katkıda bulunan enerjiyi yayma, hafiflik hissi ve varlığının arzu edilirliği olduğu sonucuna vardıktan sonra geliyoruz. karizmatik bir liderin, kendisine insanları etkileme yeteneği sağlayan zor bir çekiciliğe sahip olduğu sonucuna varır.
Karizmatik insan kendine güvenir ama kendine güveni yoktur, arkadaş canlısıdır ama “tatlı” değildir ve pohpohlayıcı değildir, onunla iletişim hoştur, sözlerini dinlemek istersiniz.
Ah, ne kadar karizmatik olmak istiyorum! Bunun için ne yapmalı? Her şeyden önce, karizmatik bir insanın nasıl göründüğünü ve nasıl davrandığını analiz etmeye çalışın. İkincisi, karizmatik bir liderin “dalgasına uyum sağlamaya” çalışın, davranış tarzında, jestlerinde, yüz ifadelerinde, konuşma biçiminde, diğer insanlara tutunmada ipuçları arayın.
Üç veya dört kişilik gruplara ayrılın. Her grup için ilk görev, karizmatik bir kişiyle karşılaşma izlenimlerini paylaşmaktır. O kim, bu kişi mi? Karizması nedir? Ondan ne öğrenmek istersin?
10-15 dakika sonra grupları işin bir sonraki aşamasına geçmeye davet ediyoruz: duydukları hikayelerin anlamını yansıtan hikayelere dayalı yaşayan bir heykel inşa etmeye. Her gruba kompozisyonlarını diğer gruplara gösterme fırsatı veriyoruz. Bir kişinin karizmasının sözsüz statik bir kompozisyonda nasıl tezahür ettiğini tartışıyoruz. Bir liderin karakter özelliklerinin hangi unsurlarını görsel olarak tanımlayabiliriz? Eğitime katılanlardan yoldaşlarının heykeline parlak ve geniş bir isim vermelerini istiyoruz.
Sürecin Tamamlanması
Oyunu bitirirken, karizmatik bir kişiliğin özelliklerini bir kez daha not ediyoruz. Bir liderin karizmatik olması gerekir mi? Grup çalışması nasıl gitti? Yoldaşların anlattığı hikayelerden hangisini hatırlıyorsun? Karizmatik bir insan olmak için ne yapabilirsin? Bunu nasıl öğrenebilirsin?
Eğitmen için malzeme: «Güç kolları»