İçerik
Eski bir serbest çalışan için ofis hayatı genellikle tahrişe, yalnızlığa ve hemen yeni bir işten ayrılma arzusuna dönüşür. Psikolog Anetta Orlova, bunun neden olduğunu anlamanıza ve patronunuz ve meslektaşlarınızla yapıcı ilişkiler kurmanıza yardımcı olacak ipuçlarını paylaşıyor.
Serbest çalışan olarak ofise girmek çoğu zaman kolay değildir. Bir uzman, son derece kalifiye olduğu ve alanında benzersiz bir deneyime sahip olduğu için çabucak iş bulabilir, ancak ekipte kabul edilen ilişkiler biçimine uyması zor olabilir.
Müşteriler genellikle benzer bir sorunla istişarelere gelirler. Önce serbest çalışmak için ofisten ayrılmak istedikleri için, sonra da geri dönüşü zor olduğu için başvuruyorlar. İşte birçoğuna yardımcı olacak bazı ipuçları.
1. Neden serbest çalışmaya başladığınızı analiz edin
Ofisten ayrılma nedeniniz tam olarak neydi? Belki de ana yük ile birleştirilmesi imkansız olan projeleri hayata geçirmek için ayrıldınız ya da belki bir dereceye kadar ofis rutininden ve yöneticinin baskısından kaçtınız. Sizi serbest çalışmaya iten şeyin rahatsızlıktan kaçınma arzusu olup olmadığını düşünün.
Ofisteki bazı faktörler sizin için daha önce gerginlik yarattıysa, şimdi aynı rahatsızlığa neden olurlar. Uyum sağlamak için, başa çıkma yöntemlerinizi yeniden düşünmeniz gerekir. Bunu yapmak için olağan davranış senaryosunun ötesine geçmeli ve yeni taktikler öğrenmelisiniz.
2. Olumlu bir niyet formüle edin
Faaliyetlerimizin uygunluğunu ve anlamlılığını anlarsak, zorlukların üstesinden daha kolay gelir ve yeni koşullara uyum sağlarız. Kendinize neden geri döndüğünüzü sorun. Birkaç neden bulun. Tüm ikramiyeleri kendiniz için haklı çıkarın: maaş, kariyer gelişimi, geleceğe güven.
O zaman daha önemli soruyu sorun: Bunu neden yapıyorsun? Buna cevap vermek daha zordur: amaca ek olarak, anlamlılığı ima eder ve anlamı yalnızca siz belirleyebilirsiniz. Belki de çocuklarınız için evde duygusal rahatlık, daha büyük projelerde potansiyellerini gerçekleştirme ve daha fazla fayda sağlama fırsatı? Bunlar harika hedefler!
3. İç dirence teslim olmayın
Çoğu zaman, eski serbest çalışanlar, yakında serbest yüzmeye geri döneceklerini düşünerek ofisi geçici bir önlem olarak algılarlar. Bu tutum, meslektaşlarla ilişkilerdeki zorlukların üstesinden gelmeyi ve uzun vadeli işbirliğine yatırım yapmayı zorlaştırıyor. Böyle bir kişinin dikkati, önceki tutumları onaylıyormuş gibi olumsuz noktaları fark etmeye odaklanacaktır.
İlk iş günlerinde, içsel direnci zar zor hissederek, dikkatle çalışın - olumlu yönleri fark etmeyi öğrenin. İş yerinizi konforlu hale getirerek başlayın. Bu, yeni alanla bağlantı kurmanıza ve kendiniz hakkında daha iyi hissetmenize yardımcı olacaktır.
4. Bir takımın parçası olun
Ofise döndüğünüzde, kendinizi ayrı bir birim olarak değil, bir bütünün parçası olarak algılamanız son derece zordur. Serbest çalışan, başarının tamamen kendisine bağlı olmasına alışıktır, ancak ofise geldiğinde görevlerini ne kadar iyi yaparsa yapsın sonuç aynı olacaktır. Bununla birlikte, böyle bir uzman genellikle işin yalnızca kendi bölümünü fark eder ve diğerleri bunu bencilliğin bir tezahürü olarak görür.
Bir ekibin parçası olduğunuzu varsayalım, ortak görevleri göz önünde bulundurun. İnisiyatif alın, şirketin geleceği hakkında sohbetlere katılın. Toplantılarda, tartışma sürecinde ekip adına konuşmaya çalışın. Örneğin, “Projem için bunu istiyorum” yerine “Bunu yapmakla ilgilenirdik” deyin.
Bu sayede meslektaşlarınız sizi kendi çıkarlarını değil, ekibin çıkarlarını düşünen bir kişi olarak algılayacaktır. İnsanların ekibin bir parçası olduğunuzu hissetmesi için şirket etkinliklerine ve doğum günlerine katılın. Bu, beyninizin bu bölgenin rahat ve güvenli olmasına alışması için de gereklidir.
5. Geçmişi unutun
Sadece kendinize güvendiğiniz ve evde verimli çalıştığınız dönemi hatırlamaktan keyif alsanız bile bunu işyerinde yapmamalısınız. Bu tür görünüşte boş konuşmalar her zaman can sıkıcıdır ve sizi otomatik olarak zehirli bir çalışana dönüştürür. Ek olarak, bu, mevcut iş yerinin amortismanına giden doğrudan bir yoldur.
Bunun yerine, yeni konumun olumlu yanlarının bir listesini yapın. Serbest yazarken bugün yapamadığınız şeyleri her gece not etmek için bir günlük tutun. Doğru seçimi yaptığınıza dair onay arayın. Üç yıllık bir ofis planı belirleyin. Bu özel şirkette üç yıl çalışmanız şart değildir, ancak böyle bir planlama bu işte bilinçli olarak gelişmenize yardımcı olacaktır.
Çok sayıda insanla sürekli aynı ortamda bulunma ihtiyacı özellikle ilk başlarda rahatsız edici olabilir. Dahası, bilinçsizce kendinizi ekibe karşı koyabilirsiniz, bu da içinizdeki çatışmayı şiddetlendirecek ve diğerlerinde serbest çalışan hakkında olumsuz klişeleri pekiştirecektir - örneğin, ofiste uzun süre kalmadığınız ve sizinle müzakere etmenin zor olduğu gibi. .
İşyerine geldiğinizde üç veya dört meslektaşınızla bir konu hakkında konuşmayı deneyin. Açıklayıcı sorular sorun, şirketin yollarını sorun, birlikte yemek yemeyi teklif edin. Sizde ve meslektaşlarınızda ortak nitelikler arayın, başkalarında sevdiğiniz nitelikleri işaretleyin. Çevrenizdeki insanlar hemen size daha yakın olacak ve iletişim kurmanız daha kolay olacaktır. Her akşam, bir bakışla veya bir kelimeyle bile olsa size en ufak bir destek veren insanlara şükran günlüğünüze yazın.
7. Yöneticinizden öğrenin
Serbest meslek sahibi bir kişi, kendi patronu olduğu gerçeğine alışır, bu nedenle kafanın herhangi bir emri can sıkıcı olabilir. Patron işinizi eleştiriyor ve genellikle kusur buluyor gibi görünebilir. Nihai sonuçtan patronun sorumlu olduğunu kendinize hatırlatın, bu nedenle her çalışanın işini optimize etmesi onun için önemlidir.
Başka bir hata, patronda eksikliklerini fark etmektir. Evet, belki belirli bir beceri açısından onu atlıyorsunuz, ama bir düzine başka yeteneği var. Ve sisteme geri dönmeyi seçtiyseniz, o zaman patronun bu sistemi yönetmesine izin veren becerilere bakmalısınız. Güçlü yanlarını görmeye çalışın, eksiklerinizi tamamlamak için ondan neler öğrenebileceğinizi düşünün.
8. Her şeyde iyiyi bulun
Uzaktan çalıştıktan sonra, her gün ofise gitme ve yolda çok fazla zaman geçirme ihtiyacı size yük olacaktır. Bu zamanı kullanmanın ilginç bir yolunu bul. Örneğin, sağlığınıza dikkat etmek için yolun bir kısmını yürüyün ve kişisel görevlerden profesyonel görevlere veya tam tersine geçiş yapın.
Serbest meslekten bir şirkette çalışmaya geçmek kolay bir seçim değildir. Bir ofis lehinde karar verdiyseniz, ilginç insanlarla iletişim kurabileceğiniz ve iyi bir maaş alabileceğiniz iyi bir büyük şirket arayın. Yeni kalitenizde artıları arayın ve ofiste çalışmanın tüm olanaklarından en iyi şekilde yararlanın.