"Karizma" kelimesi, kalite, zarafet, güzellik ve çekicilik kavramlarını bir araya getiren Yunanca qàric kelimesinden gelir; çoğu zaman tanrılar tarafından insanlara verilen armağanlardan kaynaklanan pek çok nitelik.

Karizma şu şekilde tanımlanır: lider için gerekli nitelikleralgılanabilir davranışlarla ifade edilir. Bu ifade biçimleri 2 kategoriye ayrılır: ruhun karizması ve bedenin karizması. 

Uzun zamandır karizmanın bireyin doğuştan gelen bir niteliği olduğu düşünülmüştür. Böylece Platon, lideri diğerlerinden üstün, erdemleri, entelektüel özellikleri ve doğuştan sahip olduğu sosyal becerileri ile ayırt edilen bir birey olarak gördü. Sokrates bunu yineledi ve yalnızca belirli sayıda bireyin, bir liderin gerektirdiği fiziksel ve zihinsel yeteneklere, kendilerini vatandaşların üzerine yerleştirme vizyonuna sahip olduğunu belirtti. Kısa bile verdi lider için gerekli görülen özelliklerin listesi :

• öğrenme hızı
• Güzel anı
• Açık fikirlilik
• Mükemmel görüş
• Fiziksel varlık
• önemli başarılar

En son araştırmalar gösteriyor ki karizma öğretilebilir, bazı biyolojik faktörler değiştirilemese bile. Karizma öğretme teknikleri, bireylerin karizma düzeylerini önemli ölçüde artırır, ancak bunun için muazzam bir yatırım gerektirir. Birkaç günde mucizevi etkiler elde etmenin mümkün olduğuna inanmanıza gerek yok… 

Ruhun Karizması. Yazılı veya sözlü kelimelerin değeri, edebi üslubu, zevkleri, yaşam tarzı, felsefesi, vizyonunu yansıtan, dehası, bunların hepsi bireyi karizmatik kılacak noktalardır.

vücut karizması. Karizmanın içsel nitelikleri, muhatabın dilini bilsin ya da bilmesin, herhangi bir dinleyiciyi etkilemesi muhtemel sözel olmayan davranışlarla burada aktarılır.

• Liderin duygusal olarak teşvik etme ve diğerlerine ilham vermek. Karizmatik birey, yüz ifadeleri, beden dili, ses kalitesi, ifadenin tonlaması vb. yoluyla başkalarını duygusal olarak uyarabilir ve onlara ilham verebilir.
• Karizmatik lider, bir yüksek derecede duygusal zeka : Duyguları deneyimleme, iletme ve başkalarıyla empati kurma yeteneğine sahiptir. Bunu yaparken, izleyicilerin inançlarını kazanmalarını ve hedeflerine bağlı kalmalarını sağlamak için duygularını kolayca manipüle eder.
• olarak kabul edilmelidir güvenilir bir kaynak izleyicinin yararına olduğu izlenimini vermek (nezaket), planlama ve tahmin etme yeteneğine sahip olduğunu (Yetkinlik) ve yarışmada kazanabileceğini (Hakimiyet).

Mesajları iletmek için farklı ses frekanslarının kullanımı, kişilik özellikleri, öfke gibi duygular (korku yapmak), büyüklük, büyüklük, seslendirme gibi duygular da dahil olmak üzere, kendini diğerlerinden ayıran ve çoğu tür için ortak olan belirli biyolojik özellikler vardır. , yüz ifadeleri, duruş…

Karizma ile bağlantılı bu özellikler gelişir ve içine yerleştirildikleri insan kültürlerine güçlü bir şekilde bağlıdır. Bu, her kültürün farklı bir karizma modeline sahip olacağı anlamına gelir: bazı kültürlerde sakin birey, öfkeli bir bireyden daha karizmatiktir, diğerlerinde ise ikincisi, korku uyandırabilecek şekilde otoriter ve tepkisiz olarak görülebilir. korku ve saygı.

Karizmayı tanımlamak için kullanılan sıfatların listesi

Kendinden emin, akşamları kendine güvenen, çekici, belagatli, güçlü, cana yakın, ışıltılı, büyüleyici, lider, çekici, otoriter, inandırıcı, zeki, açık sözlü, heybetli, nüfuzlu, hatip, girişken, çekici, çekici, kültürlü, büyüleyici, kibar, spontane .

Karizma eksikliğini tanımlamak için toplanan sıfatların listesi

Kendini geri planda tutan, korkak, sıradan, alçakgönüllü, cahil, içe dönük, içine kapanık, çekingen, kaba, iğrenç, sıkıcı, zayıf, soğuk, tereddütlü, önemsiz, mütevazı, kekeleyen, ilişkisiz, beceriksiz, donuk.