Eleştiriden neden korkmamalısınız?

Çalışmalarımızı kimse değerlendiremediğinde, bizim için güvenlidir. Ancak bir uzman olarak büyüyemeyeceğiz. Şirketimizde muhtemelen en iyi profesyoneller biziz, ancak onun dışında insanların çok daha fazlasını bildiği ve yapabileceği ortaya çıktı. Konfor alanınızın dışına çıkmak korkutucu. Ve dışarı çıkmamak - sonsuza kadar "orta halli" kalmak.

neden paylaşmak

Değerli bir şey yaratmak için iş gösterilmelidir. Tek başımıza yaratırsak, rotayı kaybederiz. Sürecin içinde takılıp kalırız ve sonucu dışarıdan görmeyiz.

Honore de Balzac, hikayeyi Bilinmeyen Başyapıt'ta anlattı. Sanatçı Frenhofer, planına göre sanatı sonsuza dek değiştirecek bir resim üzerinde on yıl çalıştı. Bu süre zarfında Frenhofer şaheseri kimseye göstermedi. Çalışmayı bitirdiğinde, çalışma arkadaşlarını atölyeye davet etti. Ancak yanıt olarak, yalnızca utanç verici eleştiriler duydu ve ardından resme izleyicilerin gözünden baktı ve çalışmanın değersiz olduğunu fark etti.

Bu hayatta da olur. Şirkete nasıl yeni müşteriler çekeceğinize dair bir fikriniz var. Bilgi toplar ve ayrıntılı bir uygulama planı hazırlarsınız. Beklenti içinde yetkililere gidin. Patronun bir bonus vereceğini veya yeni bir pozisyon teklif edeceğini hayal edin. Fikri yöneticiye gösteriyorsunuz ve şunu duyuyorsunuz: "Bunu iki yıl önce denedik ama boşuna para harcadık."

Bunun olmasını önlemek için Steal Like an Artist'in tasarımcısı ve yazarı Austin Kleon, ilk taslaklardan nihai sonuca kadar çalışmanızı sürekli olarak göstermenizi tavsiye ediyor. Bunu herkese açık olarak ve her gün yapın. Ne kadar çok geri bildirim ve eleştiri alırsanız, yolda kalmanız o kadar kolay olacaktır.

Çok az insan sert eleştiriler duymak ister, bu yüzden atölyede saklanır ve doğru anı bekler. Ancak bu an asla gelmez, çünkü iş özellikle yorumsuz mükemmel olmayacaktır.

İşi göstermek için gönüllü olmak, profesyonel olarak büyümenin tek yoludur. Ancak bunu daha sonra pişman olmamak ve yaratmayı hiç bırakmamak için dikkatli bir şekilde yapmanız gerekir.

neden korkuyoruz

Eleştiriden korkmak sorun değil. Korku, armadillo kabuğu gibi bizi tehlikelerden koruyan bir savunma mekanizmasıdır.

Kar amacı gütmeyen bir dergi için çalıştım. Yazarlara ödeme yapılmadı, ancak yine de makale gönderdiler. Yazım politikasını beğendiler - sansür ve kısıtlama olmadan. Böyle bir özgürlük uğruna, bedavaya çalıştılar. Ancak birçok makale yayına ulaşmadı. Kötü oldukları için değil, tam tersine.

Yazarlar “Lynch için” paylaşılan klasörünü kullandılar: geri kalanının yorum yapması için bitmiş makaleleri buna koydular. Makale ne kadar iyi olursa, o kadar çok eleştiri - herkes yardım etmeye çalıştı. Yazar ilk birkaç yorumu düzeltti, ancak bir düzine daha sonra makalenin iyi olmadığına karar verdi ve onu attı. Lynch klasörü, en iyi makalelerin mezarlığı haline geldi. Yazarların işi bitirmemiş olmaları kötü ama yorumları da görmezden gelemediler.

Bu sistemdeki sorun, yazarların eseri herkese aynı anda göstermesiydi. Yani, ilk önce destek almak yerine devam ettiler.

Önce profesyonel bir eleştiri alın. Bu korkuyu aşmanın bir yoludur: Çalışmanızı editöre göstermekten korkmazsınız ve aynı zamanda kendinizi eleştiriden mahrum etmezsiniz. Bu, profesyonel olarak büyüdüğünüz anlamına gelir.

Destek Grubu

Bir destek grubu toplamak daha gelişmiş bir yoldur. Aradaki fark, yazarın eseri bir kişiye değil, birkaç kişiye göstermesidir. Ancak onları profesyoneller arasından değil, kendisi seçer. Bu teknik, Amerikalı yayıncı Roy Peter Clark tarafından icat edildi. Etrafında arkadaşlarından, meslektaşlarından, uzmanlarından ve akıl hocalarından oluşan bir ekip topladı. Önce onlara, sonra da dünyanın geri kalanına işi gösterdi.

Clark'ın yardımcıları nazik ama eleştirilerinde katıdır. Eksiklikleri giderir ve eseri korkmadan yayınlar.

Destek grubu farklıdır. Belki de kötü bir akıl hocasına ihtiyacın var. Ya da tam tersine, her çalışmanızı takdir eden bir hayran. Ana şey, grubun her bir üyesine güvenmenizdir.

Öğrenci pozisyonu

En yararlı eleştirmenler kibirlidir. Kötü çalışmayı hoş görmedikleri için profesyonel oldular. Şimdi size her zaman kendilerine davrandıkları gibi talepkar davranıyorlar. Ve memnun etmeye çalışmıyorlar, bu yüzden kabalar. Böyle bir eleştirmenle yüzleşmek hoş değil, ama bundan faydalanılabilir.

Kendinizi savunmaya başlarsanız, kötü eleştirmen alevlenir ve saldırıya geçer. Ya da daha kötüsü, senin umutsuz olduğuna karar verecek ve susacak. Katılmamaya karar verirseniz, önemli şeyler öğrenemezsiniz. Başka bir taktik deneyin - bir öğrencinin yerini alın. İşinizi savunmayın, soru sorun. O zaman en kibirli eleştirmen bile yardım etmeye çalışacaktır:

— Vasatsın: siyah beyaz fotoğraflar çekiyorsun çünkü renklerle nasıl çalışacağını bilmiyorsun!

— Fotoğrafta renk hakkında ne okumanız gerektiğini tavsiye edin.

"Yanlış yapıyorsun, bu yüzden nefesin kesiliyor.

- Gerçek? Bana daha fazlasını anlat.

Bu, eleştirmeni sakinleştirecek ve yardım etmeye çalışacak - bildiği her şeyi anlatacak. Profesyoneller deneyimlerini paylaşabilecekleri insanlar arıyorlar. Ve ne kadar uzun süre talimat verirse, o kadar sadık bir şekilde hayranınız olur. Ve konuyu hepiniz daha iyi biliyorsunuz. Eleştirmen ilerlemenizi takip edecek ve onları biraz kendine ait olarak değerlendirecektir. Sonuçta sana öğretti.

dayanmayı öğren

Göze çarpan bir şey yaparsanız, çok fazla eleştirmen olacaktır. Bir egzersiz gibi davranın: sürerseniz güçlenirsiniz.

Tasarımcı Mike Monteiro, yumruk atma yeteneğinin sanat okulunda öğrendiği en değerli beceri olduğunu söyledi. Haftada bir kez öğrenciler çalışmalarını sergilediler ve geri kalanı en acımasız açıklamalarla geldi. Her şeyi söyleyebilirsiniz - öğrenciler birbirlerini boğazladılar, gözyaşlarına boğuldular. Bu egzersiz kalın bir cilt oluşturmaya yardımcı oldu.

Bahaneler sadece işleri daha da kötüleştirir.

Kendinizi güçlü hissediyorsanız, gönüllü olarak linç'e gidin. Çalışmanızı profesyonel bir bloga gönderin ve meslektaşlarınızın incelemesini sağlayın. Nasır elde edene kadar egzersizi tekrarlayın.

Her zaman yanınızda olan bir arkadaşınızı arayın ve yorumları birlikte okuyun. En adaletsiz olanları tartışın: konuşmadan sonra daha kolay olacak. Eleştirmenlerin birbirini tekrar ettiğini yakında fark edeceksiniz. Öfkelenmeyi bırakacaksın ve sonra bir vuruş yapmayı öğreneceksin.