Bir insanı gerçek anlamda tanımanın 4 basit yolu

Meslektaş, arkadaş, potansiyel partner… Kişi size iyi davranıyor ama nasıl bir insan olduğunu, kırılganlığınıza nasıl tepki vereceğini tam olarak anlamıyorsunuz, ona bir sır vererek güvenebilir, yardım isteyebilir misiniz? Psikolojik yaşam hack siteleri, “Birini tanımak istiyorsanız, ona 38 soru sorun” gibi makalelerle dolu. Nasıl göründüğünü hayal edelim: Karşınızda bir meslektaşınız veya bir tanıdık oturuyorsunuz, ona listeye göre sorular soruyorsunuz ve cevapları dikkatlice belgeleiyorsunuz. Buna kaç kişi razı olacak?

Diğer uç nokta ise, bir insanı ancak birkaç ay veya yıl süren yakın iletişimden sonra çözmenin mümkün olduğuna inanmaktır. Koç John Alex Clark emin: mesele zamanla ilgili değil, gözlem ve gerçekleri tek bir zincire bağlama istekliliğiyle ilgili. Davranıştaki kalıpları tespit etmenize ve karakteri anlamanıza izin veren birkaç basit numara vardır.

1. Ayrıntılara dikkat edin

Her gün binlerce rutin eylem gerçekleştiriyoruz: telefonda konuşmak, yemek satın almak. İnsanların eylemleri, kişilikleri hakkında fikir verebilir ve benzer durumlarda nasıl davranacaklarını tahmin etmeye yardımcı olabilir.

Örnek A Bir restoranda her gün aynı yemeği seçen biri, hayatındaki değişiklikten kaçınabilir ve belirsizlikten hoşlanmayabilir. Böyle bir kişi sadık ve özverili bir koca olabilir, ancak onu başka bir ülkeye taşınmaya veya riskli bir yatırım yapmaya ikna etmek zor olacaktır.

Örnek B. Kumar oynamaktan ve diğer riskli girişimlerden hoşlanan bir kişinin, yaşamın diğer alanlarında risk alması muhtemeldir. Örneğin, yeni bir iş bulmadan ve mali "hava yastığına" bakmadan işini bırakabilir.

Örnek C. Karşıdan karşıya geçmeden önce iki tarafa da bakmayı asla unutmayan biri dikkatli olabilir. Vermeden önce her kararı dikkatlice değerlendirecek ve yalnızca hesaplanmış riskler alacaktır.

Bir kişinin bir alandaki davranışını analiz ederek, yaşamın diğer alanlarında kendini nasıl göstereceğini değerlendirebilirsiniz.

2. İletişim yöntemlerine dikkat edin

Nasıl iletişim kurar? Herkesle art arda ilişkiler kuruyor mu, yoksa ruhen en yakın olanı mı seçiyor ve geri kalanlarla nezaket sınırları içinde kalmaya çalışıyor mu? Açık bir plan olmadan bir hevesle mi hareket ediyor, izlenimler tarafından mı yönlendiriliyor yoksa her şeyi analiz etmeye mi çalışıyor, içgüdülerine güvenmiyor ve objektif olmaya mı çalışıyor? Gerçekler, görevler, ölçülebilir değerler dünyasında yaşayan bir uygulayıcı mı yoksa fikirlerin, kavramların, şemaların ve görüntülerin önemli olduğu bir düşünür mü?

3. Ortak arkadaşlarınızla iş yerindeki ilişkileri tartışın

Görünüşe göre başkalarının "kemiklerini yıkamak" boş ve anlamsız bir uğraştır. Ancak asıl mesele, bir kişinin başkalarına hangi nitelikleri verdiği, motivasyonlarını nasıl yorumladığıdır. Başkalarından bahsetmişken, çoğu zaman kendimizde olanı fark ederiz. Kişisel “panteonumuz”, insanlarda neye değer verdiğimizi, kime benzemeye çalıştığımızı, kendimizde hangi nitelikleri değiştirmeye çalıştığımızı söyleyebilir.

Bir kişi başkalarını ne kadar iyi kalpli, mutlu, duygusal açıdan istikrarlı veya kibar olarak değerlendirirse, bu özelliklere sahip olma olasılığı o kadar yüksektir. “Evet, sadece rol yapıyor, biri için çukur kazıyor” gibi akıl yürütme, muhatabın sağduyulu olduğu ve yalnızca kâr üzerine kurulu ilişkileri anladığı anlamına gelebilir.

4. Sınırları hissedin

Bir ilişki kurmak istediğimizde, iyiye bakar ve kötüyü görmezden geliriz. Ama yanılsamalar dağılacak ve kişiyi bütünüyle görmek zorunda kalacaksınız. Deneyimli iletişimciler her şeyden önce rakipte iyiliği değil, iyiliğin sınırlarını ararlar.

O cana yakın - onun cana yakınlığı nerede bitiyor? Samimi - nerede kararmaya başlayacak? Yardım etmeye çalışır - bu arzu nerede kurur? Hangi miktara kadar bozulmaz? Müşterilere karşı ne kadar dürüst? Astlarının hatalarına hangi noktaya kadar hoşgörülü? Ayık fikirli, makul, yeterli mi? Onu deliye çeviren düğme nerede?

Bunu anladıktan sonra, başka biriyle nasıl iletişim kuracağımızı ve ondan ne bekleyeceğimizi tam olarak anlayacağız.

Yazar Hakkında: John Alex Clark bir NLP Koçu ve Uygulayıcısıdır.