Güç kolları

Lider olmak için sadece grubun varoluş ve gelişim yasalarını hayal etmek değil, aynı zamanda kendisi hakkında özel bilgiye sahip olmak gerekir.

P. Hersey ve K. Blancherd, «Management of Organized Behavior» (New York: Prentice-Hall, 1977) kitabında, bir liderin konumunu sağlayan yedi güç kaldıracı ayırt eder:

1. Özel bilgi.
2. Bilgiye sahip olma.
3. İlişkiler ve kullanımları.
4. Yasal otorite.
5. Kişisel karakter ve davranışın özellikleri.
6. Başarılı olanları ödüllendirme fırsatı.
7. Cezalandırma hakkı.