Parlak, yetenekli, coşkulu, iş yapma hevesleri ve tutkuları genellikle katı kurumsal kurallar dünyasında yönetenleri rahatsız eder. Psikoterapist Fatma Bouvet de la Maisonneuve, hastasının hikayesini anlatıyor ve hikayesini örnek alarak, kadınların kariyer basamaklarını tırmanmasını neyin engellediğine dair sonuçlar çıkarıyor.
İlk görüşmemizdi, oturdu ve bana sordu: “Doktor, gerçekten bir kadının cinsiyetinden dolayı işyerinde ihlal edilebileceğini düşünüyor musunuz?”
Sorusu bana hem saf hem de önemli geldi. Otuzlarının başında, parlak bir kariyeri var, evli, iki çocuğu var. "Yaşayan ruh", uykulu ruhlara müdahale eden enerjiyi yayar. Üstüne üstlük - pastanın üzerine krema - o çok güzel.
Şimdiye kadar, kaymasını sağlamak için ayağına atılan muz kabuklarını atlayabildiğini söylüyor. Profesyonelliği tüm iftiraların üstesinden geldi. Ancak son zamanlarda, yolunda aşılmaz bir engel ortaya çıktı.
Acilen patronuna çağrıldığında, saf bir şekilde terfi edeceğini düşündü ya da en azından son başarısı için tebrik etti. İkna becerileri sayesinde, erişilemezliği ile tanınan çok büyük bir patronu bir müşteri seminerine davet etmeyi başardı. “Mutluluk sisinin içindeydim: Yapabilirdim, başardım! Ve böylece ofise gittim ve bu sert yüzleri gördüm… «
Patron, onu yerleşik prosedürü takip etmemekle profesyonel bir hata yapmakla suçladı. “Ama her şey çok çabuk oldu” diye açıklıyor. "Temas kurduğumuzu, her şeyin yoluna gireceğini hissettim." Onun bakış açısından sadece sonuç önemliydi. Ama patronları farklı gördü: Kuralları bu kadar kolay çiğnemeyin. Tüm güncel işlerini elinden alarak yaptığı hatanın cezasını çekti.
Hatası, kapalı, geleneksel olarak erkek bir çevrenin katı kurallarına uymamasıydı.
"Çok acelem olduğu ve herkesin benim hızıma uyum sağlamaya hazır olmadığı söylendi. Bana histerik dediler!”
Kendisine yöneltilen suçlamalar genellikle kadın cinsiyetiyle ilişkilendiriliyor: Tutkulu, patlayıcı, bir hevesle hareket etmeye hazır. Hatası, kapalı, geleneksel olarak erkek bir çevrenin katı kurallarına uymamasıydı.
“Çok yüksekten düştüm,” diye itiraf ediyor bana. "Böyle bir aşağılanmadan tek başıma kurtulamayacağım." Tehdit işaretlerini fark etmedi ve bu nedenle kendini koruyamadı.
Birçok kadın bu tür adaletsizliklerden şikayet ediyor, ona söylüyorum. Aynı aktörler ve aynı koşullar hakkında. Üstün yetenekli, genellikle üstlerinden daha sezgisel. Kilometre taşlarını atlarlar çünkü sonuçlara ulaşmaya takıntılıdırlar. Sonunda yalnızca işverenlerinin çıkarlarına hizmet eden cüretkarlığa girişirler.
Hastamın davranışında hiçbir uyarı işareti yok. O sadece yardımsever bir dinleyici bulmaya geldi. Ben de sorusuna şöyle cevap verdim: “Evet, gerçekten kadınlara karşı ayrımcılık var. Ama işler artık değişmeye başlıyor çünkü kendinizi bu kadar çok yetenekten sonsuza kadar mahrum bırakmak imkansız.»